(wydarzenie on-line) Szkolenie on-line “RODO w HR”

wydarzenie online

615,00 brutto

wydarzenie onlineZapisz się
Kategoria:

Opis

Celem naszego szkolenia “RODO w HR” jest przekazanie jak najwięcej praktycznych informacji. Znamy problematykę stosowania RODO w Kadrach i chcemy omówić konkretne sytuacje, co do których pracownicy HR najczęściej poszukują wyjaśnień.

Tak wiele mówi się o ochronie danych osobowych w HR i wiemy, że to jest ważne. Mimo, że RODO obowiązuje już od 2018 r., nadal w praktyce możesz spotykać problematyczne lub kontrowersyjne kwestie, na które długo by szukać jednoznacznej odpowiedzi.  

Jeżeli: 

– znasz podstawy RODO, 

– nie chcesz kolejny raz „systematyzować wiedzy” i spędzać większości szkolenia na powtórce definicji, 

– napotykasz w praktyce problematyczne sytuacje, których nie da się rozwiązać zaglądając tylko w ogólne przepisy, 

– oczekujesz konkretnych informacji i praktycznych odpowiedzi, 

zapisz się na nasze szkolenie!   

Znamy teorię, ale jesteśmy praktykami i sami pełniąc funkcje IOD lub doradcze wiemy, co konkretnie sprawia trudności w stosowaniu RODO w HR.   

Wychodząc naprzeciw oczekiwaniom przygotowaliśmy autorskie, jedyne takie szkolenie, podczas którego uzyskasz dużo wiedzy praktycznej i konkretne odpowiedzi! 


Zapraszamy już 02.07.2024 r. (wtorek) o godz. 10:00 (5h)!

 

Co zyskujesz?

  • praktyczną wiedzę – omówienie problemów RODO w HR na konkretnych przykładach, 
  • certyfikat ukończenia szkolenia,  
  • materiały szkoleniowe (prezentacja oraz nagranie ze szkolenia),  
  • przystępną formę szkolenia – on-line, z miejsca najwygodniejszego dla Ciebie, 
  • możliwość wymiany doświadczeń z innymi uczestnikami szkolenia,  
  • darmowe wsparcie RODO (uczestnik szkolenia może skorzystać z 1h porad – do miesiąca po szkoleniu),  
  • rabat 20% na nasz e-learning RODO dla pracowników (do pół roku od szkolenia) 
  • wybrany ebook za darmo (z oferty naszego sklepu internetowego) oraz dodatkowo rabat 20% na wszystkie nasze materiały w ww. sklepie – e-booki, szkolenia (do pół roku od szkolenia). 

 

Agenda szkolenia – co chcemy Ci przekazać?

BLOK I – problematyczne aspekty w rekrutacji 

  1. Zgoda w rekrutacji – kiedy i czy zawsze jest potrzebna? 
  2. Modele współpracy pomiędzy pracodawcą a agencją rekrutacyjną i podstawy prawne przekazywania danych pomiędzy nimi. 
  3. Weryfikacja kandydatów do pracy na portalach społecznościowych – czy dopuszczalny jest taki screening? 
  4. Rekrutacje ukryte – czy możliwe jest ich prowadzenie? 
  5. Referencje, weryfikacja umiejętności (testy), ocena kandydata – jak potwierdzić kompetencje kandydata zgodnie z RODO? 
  6. Zautomatyzowane podejmowanie decyzji w rekrutacji – czy algorytm może nam pomóc?  
  7. Przechowywanie danych kandydatów po zakończonej rekrutacji – podstawy prawne i warunki do spełnienia. 
  8. System poleceń pracowników – na jakie aspekty zwrócić uwagę? 

BLOK II – problematyczne aspekty w zatrudnieniu 

  1. Zgoda pracownika – na co pozwala kodeks pracy i jakie warunki zgody przewiduje? 
  2. Przetwarzanie wizerunku – omówimy konkretne sytuacje i konkretne podstawy. 
  3. Przetwarzanie prywatnych danych kontaktowych – kiedy jest możliwe? 
  4. Pracownicy tymczasowi – jaką rolę pełni pracodawca? 
  5. Popularne benefity pracownicze – statusy pracodawcy i usługodawcy, a także podstawy wymiany danych. 
  6. Monitoring wizyjny – na co zwrócić uwagę, aby był w zgodzie z przepisami? 
  7. Monitoring poczty elektronicznej – jakie wymagania powinny być spełnione? 
  8. Monitoring pojazdów służbowych – czy jest dopuszczalny i na jakich warunkach? 
  9. Rejestratory czasu pracy wyposażone w czytniki danych – jak stosować specyficzne oprogramowanie bez naruszenia prywatności pracownika? 
  10. Sygnaliści – szczególne wymagania w dodatku do ogólnych wymogów. 
  11. Odejście pracownika a zawartość jego skrzynki e-mailowej – co można zrobić z danymi osobowymi zachowanymi na takim koncie?
  12. Badanie trzeźwości pracownika – na co pozwala kodeks pracy?
  13. Zasady ochrony danych podczas pracy zdalnej.

 

MIEJSCE I CENNIK   

Szkolenie on-line  

Szkolenie “RODO w HR” realizujemy w formule zdalnej (online) – uczestnik szkolenia łączy się z miejsca dogodnego dla siebie. Ważny jest odpowiedni dostęp do Internetu, wygodny sprzęt (np. komputer, słuchawki – wedle preferencji).  

Cena: 500 zł netto (do podanej kwoty należy doliczyć 23% VAT).  

Szkolenie w podanej cenie organizujemy w przypadku zgłoszenia się min. 4 uczestników.  

 

Jeżeli chcesz wziąć udział w naszym szkoleniu, dodaj udział w wydarzeniu do koszyka. Zapis na szkolenie polega na złożeniu zamówienia w naszym sklepie, dlatego prosimy Cię o przejście kolejnych kroków, aby zgłosić swój udział:

  1. Dodaj szkolenie do koszyka.
  2. Przejdź do koszyka klikając grafikę z uzupełnionym koszykiem lub „Zobacz koszyk”.
  3. Potwierdź zamówienie (zapis na wybrane szkolenie).
  4. Wypełnij i wyślij w dalszych krokach formularz zamówienia (rejestracyjny).

Twój wybór i przejście pomyślnie procesu zapisu traktujemy jako zamówienie uczestnictwa w naszym szkoleniu.

 

Zgłoszenia przyjmujemy do 01.07.2024 r. do godz. 12:00. 
Po tym terminie na adres e-mail podany podczas zapisu dostaniesz wiadomość z linkiem do szkolenia.