Audyt RODO w obszarze HR – jak go przeprowadzić w praktyce?

Bez wątpienia audyt jest jednym z najważniejszych działań, jakie powinni podejmować administratorzy danych aby upewnić się, iż wszelkie zachodzące w organizacji procesy funkcjonują zgodnie z przepisami o ochronie danych osobowych. Dział HR, jako taki, w którym przetwarza się dane osobowe (często również dane szczególnych kategorii), powinien bez wątpienia zostać szczegółowo zweryfikowany. Karolina Żebrowska wraz z Przemysławem Siarką w praktyczny sposób opowiedzą, w jaki sposób przeprowadzić audyt zgodności RODO w dziale HR. Podpowiedzą na co zwrócić szczególną uwagę, w jaki sposób rozmawiać z pracownikami, a także jakie pytania zadawać. Podzielą się również swoim doświadczeniem, gdyż sami od kilku lat zajmują się przeprowadzaniem audytów, w tym audytów w działach HR.

Jak powinien wyglądać audyt w obszarze HR? Jakie są etapy przeprowadzania audytu w obszarze HR? W jaki sposób rozmawiać i jakie pytania zadawać aby audyt był skuteczny?

Dołącz do naszego webinarium, na którym podzielimy się m.in. naszym własnym doświadczeniem. RODO pod lupą to cykl praktycznych warsztatów, podczas których pokażemy Ci krok po kroku jak realizować konkretne obowiązki związane z przetwarzaniem danych osobowych.