iSecure logo
Blog

Badanie pracowników na obecność koronawirusa zgodne z RODO – COVID-19

Kategorie

Pandemia COVID-19 nie odpuszcza, dlatego też wielu pracodawców, chcąc chronić życie i zdrowie swoich pracowników, decyduje się na zorganizowanie badań pod kątem zakażenia koronawirusem. 

Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do udziału w takich badaniach? Czy może pozyskać wyniki po badaniu?

Poniższa infografika odpowiada na te i inne pytania, które pomogą pracodawcom w bieżącej działalności. Zwłaszcza w rzeczywistości, w której brak jest konkretnych odpowiedzi na nurtujące pytania.

Infografika jest również dostępna do pobrania w pliku pdf załączonym pod wpisem.

 

Pobierz wpis w wersji pdf

Podobne wpisy:

Plan kontroli sektorowych UODO na 2026 r. – marketing, platformy online i monitoring pod lupą regulatora

Wstęp Początek roku to moment, w którym Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych publikuje plan kontroli sektorowych. Dla wielu organizacji jest to jedynie komunikat o charakterze informacyjnym. W praktyce jednak dokument ten stanowi jedną z najważniejszych wskazówek dotyczących kierunków egzekwowania przepisów RODO w nadchodzących miesiącach. Plan kontroli nie powstaje przypadkowo. Do jego przygotowania wykorzystywane są doświadczenia […]

Czy pracownicy ochrony mogą żądać okazania dokumentu tożsamości w celu weryfikacji gościa?

Niewątpliwie, każdy z nas miał sytuację, w której to został poproszony o wylegitymowanie się dokumentem tożsamości – w celu weryfikacji zgodności danych osobowych. Mimo, że RODO obowiązuje od 2018 roku – znaczenie i stopień zagrożenia związany z przekazywaniem / udostępnianiem danych osobowych jest nadal na przeciętnym poziomie.  Z łatwością mogłabym wskazać osoby, które w takiej […]

Rekordowa kara PUODO dla administratora – a kontrola podmiotu przetwarzającego

Czy korzystasz z usług podmiotów przetwarzających? Czy przykładasz szczególną wagę do odpowiedniej weryfikacji procesorów przed powierzeniem im danych osobowych do przetwarzania? A może zlecasz kontrolę prawidłowości przetwarzania danych w trakcie współpracy? 19 stycznia br. Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (dalej: PUODO) wydał decyzję w sprawie niewdrożenia odpowiednich środków technicznych i organizacyjnych zapewniających bezpieczeństwo danych osobowych. […]

Zapis do newslettera
Dodanie e-maila i potwierdzenie "Zapisz się" oznacza zgodę na przetwarzanie przez iSecure Sp. z o.o. podanego adresu e-mail w celu wysyłania newslettera z materiałami edukacyjnymi, a także o usługach, wydarzeniach, czy innych działaniach dotyczących naszej Spółki