iSecure logo
Blog

Badanie pracowników na obecność koronawirusa zgodne z RODO – COVID-19

Kategorie

Pandemia COVID-19 nie odpuszcza, dlatego też wielu pracodawców, chcąc chronić życie i zdrowie swoich pracowników, decyduje się na zorganizowanie badań pod kątem zakażenia koronawirusem. 

Czy pracodawca może zobowiązać pracownika do udziału w takich badaniach? Czy może pozyskać wyniki po badaniu?

Poniższa infografika odpowiada na te i inne pytania, które pomogą pracodawcom w bieżącej działalności. Zwłaszcza w rzeczywistości, w której brak jest konkretnych odpowiedzi na nurtujące pytania.

Infografika jest również dostępna do pobrania w pliku pdf załączonym pod wpisem.

 

Pobierz wpis w wersji pdf

Podobne wpisy:

Rekordowa kara dla McDonald’s Polska. Dlaczego audyt podmiotów przetwarzających dane to konieczność?

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych (UODO) nałożył na McDonald’s Polska karę rekordową – ponad 16,9 mln zł – oraz na firmę 24/7 Communication Sp. z o.o. 183 tys. zł za naruszenia przepisów RODO. To najwyższa w Polsce sankcja finansowa za kwestie związane z ochroną danych osobowych. Przyczyna kary Sprawa dotyczyła systemu zarządzania grafikami pracowników, gdzie […]

Kilka słów o AI pricingu i RODO

Coraz częściej zdarza się, że dwóch użytkowników widzi różne ceny tego samego produktu lub usługi. W świecie e-commerce i aplikacji nie jest to przypadek, lecz efekt tzw. price personalization, czyli ustalania ceny na podstawie danych o konkretnym użytkowniku. OECD tłumaczy to jako „praktykę różnicowania cen wobec konsumentów końcowych na podstawie ich cech osobistych i zachowań, […]

Kurs ochrony danych osobowych przez e-mail

Czy znasz prawa osób, których dane przetwarzasz ?

Z pełnym przekonaniem mogę stwierdzić, że jednym z większych wyzwań Administratora jest obsługa wniosków dotyczących realizacji praw osób których dane dotyczą. RODO kładzie szczególny nacisk na to, aby osoby, których dane są przetwarzane, miały świadomość, co do podejmowanych działań przez Administratora. Mam na myśli najczęściej stosowane prawa wskazane w art. 15-22 RODO, tj. prawo do: […]

Zapis do newslettera
Dodanie e-maila i potwierdzenie "Zapisz się" oznacza zgodę na przetwarzanie przez iSecure Sp. z o.o. podanego adresu e-mail w celu wysyłania newslettera z materiałami edukacyjnymi, a także o usługach, wydarzeniach, czy innych działaniach dotyczących naszej Spółki