iSecure logo
Blog

Uregulowanie stosunku powierzenia

Kategorie

Każda współpraca pomiędzy podmiotami, polegająca na wykonywaniu czynności na danych osobowych, które to czynności określa jeden z tych podmiotów (administrator danych osobowych), a wykonuje je drugi w jego imieniu (podmiot przetwarzający), musi zostać uregulowana umową powierzenia.

Zdarza się, że podmioty powierzając dane, nie do końca zdają sobie sprawę, że dana czynność jest właśnie powierzeniem danych osobowych. Do takich sytuacji należy np. hosting, przechowywanie dokumentów, itp. Zapominamy, że zgodnie z definicją „przetwarzania”, przechowywanie danych jest również ich przetwarzaniem. Wydawać by się mogło, że przetwarzanie danych to wykonywanie na tych danych konkretnych operacji, ale nie tylko. Nawet samo ich przeglądanie jest już ich przetwarzaniem. Kolejnym przykładem niezidentyfikowania stosunku powierzenia jest kwestia przetwarzania np. danych służbowych pracowników. RODO nie rozdziela danych osobowych na dane prywatne i służbowe. Definicja danych osobowych mówi o zidentyfikowaniu lub o możliwości zidentyfikowania osoby fizycznej po tych danych, a po danych służbowych jak najbardziej jest możliwe zidentyfikowanie konkretnej osoby.

Jeżeli już zidentyfikujemy stosunek powierzenia danych przy danej współpracy, to oczywiście powinniśmy podpisać umowę powierzenia. Możliwe jest to jednak nie tylko podpisanie umowy powierzenia, ale i sama współpraca, wyłącznie z podmiotem, który spełnia wymogi RODO. Nie wystarczy samo oświadczenie umowne o spełnianiu takich wymogów. My, jako podmiot, który ma zamiar powierzyć dane do dalszego przetwarzania innemu podmiotowi, powinniśmy go pod tym kątem odpowiednio zweryfikować – przeanalizować zapisy na stronie internetowej podmiotu, jeżeli taką posiada, przekazać do wypełnienia i podpisania kwestionariusz weryfikacyjny, a jeżeli jakieś informacje wzbudzą naszą wątpliwość, poprosić o udostępnienie przykładowych dokumentów potwierdzających zgodność z RODO albo nawet przeprowadzić audyt sprawdzający. Taka weryfikacja powinna następować cyklicznie również po rozpoczęciu współpracy.

Niestety z naszego doświadczenia wynika, że często zdarza się powierzanie danych bez odpowiedniej weryfikacji podmiotu lub po jego negatywnej weryfikacji, ale takie przypadki, jako Inspektorzy Ochrony Danych (IOD) u naszych Klientów, zawsze pozostawiamy do decyzji biznesowej obarczonej ryzykiem konsekwencji. Te konsekwencję mogą wystąpić ze strony organu nadzorczego (PUODO) lub skutkować negatywnymi skutkami związanymi z nieprawidłowym przetwarzaniem danych przez podmiot przetwarzający (np. wyciek danych i związane z nim straty finansowe lub wizerunkowe).

Pobierz wpis w wersji pdf

Podobne wpisy:

Co powinna zawierać procedura wykonywania kopii zapasowych?

Procedura wykonywania kopii zapasowych (backupów) jest jednym z istotniejszych elementów budowania systemu ochrony danych osobowych, ale też zapewnienia ciągłości działania w kontekście szerszym, bo dotyczącym wszystkich istotnych dla organizacji informacji. Kiedy taka procedura może się przydać (przy założeniu, że została wdrożona i jest stosowana)? Na pewno w przypadku awarii systemu informatycznego, ale też w sytuacji […]

Obowiązek informacyjny

Dopełnienie obowiązku informacyjnego to jedno z najistotniejszych zadań jakie musi realizować administrator względem osób, których dane będzie przetwarzać. To także prawdziwe utrapienie działów marketingowych, bo – jak mówią ich przedstawiciele – „tego tekstu jest tak dużo, że nikt nam nie kliknie”. Gorzej jak za brakiem klauzuli informacyjnej idzie brak wiedzy, że taki obowiązek w ogóle […]

Przetwarzanie danych służbowych

SZKOLENIA PRACOWNIKÓW – UDOSTĘPNIAMY CZY POWIERZAMY DANE?

Temat szkoleń pracowników dotyka każdego pracodawcę – z jednej strony zobowiązani są oni do zapewniania szkoleń, o których wprost mówią przepisy prawa (szkolenia BHP), z drugiej zaś duże grono pracodawców, w ramach chęci zapewnienia pracownikom ciekawych form benefitów pracowniczych, organizuje różnego rodzaju dodatkowe kursy i szkolenia dla zainteresowanych osób (np. kursy językowe, branżowe, szkolenia podnoszące […]

Zapis do newslettera
Dodanie e-maila i potwierdzenie "Zapisz się" oznacza zgodę na przetwarzanie przez iSecure Sp. z o.o. podanego adresu e-mail w celu wysyłania newslettera z materiałami edukacyjnymi, a także o usługach, wydarzeniach, czy innych działaniach dotyczących naszej Spółki